尊敬的各位電纜行業(yè)的領(lǐng)袖們、精英們：
大家好！
       自入秋以來，防暑降溫即將進(jìn)入收官階段，目前盡管晝夜溫差較大，但日間氣溫依然居高不下，有時(shí)暑氣甚至更加逼人。所以，出于“以人為本”的考慮，出于對電纜產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé)，對采購方和消費(fèi)者高度負(fù)責(zé)的信念，防暑降溫仍不能有絲毫怠慢。
       作為中國主要電纜基地的江蘇宜興近日來拉響高溫預(yù)警，盡管預(yù)報(bào)氣溫為40℃左右，但相關(guān)調(diào)查人員表示，地表溫度最高可達(dá)65℃，遠(yuǎn)高于實(shí)際預(yù)報(bào)氣溫，各電纜生產(chǎn)企業(yè)也紛紛開展防暑降溫工作，尤其給生產(chǎn)一線的工人們送清涼，遞愛心，這體現(xiàn)了企業(yè)在走以人為本的發(fā)展路線。
       據(jù)悉，作為我國最高溫區(qū)域之一的華東地區(qū)，集中我國規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量的比例高達(dá)53.66%，大部分工廠在生產(chǎn)一線方面采取三班倒的制度，其中車間溫度以拉絲機(jī)臺(tái)、退火機(jī)臺(tái)、連硫機(jī)臺(tái)、擠塑機(jī)臺(tái)等為最高，工作期間工人基本處于持續(xù)流汗?fàn)顟B(tài)，嚴(yán)重消耗體力。
全體員工不畏酷暑，堅(jiān)守在工作崗位，奮戰(zhàn)在車間。沖著這份責(zé)任、沖著這份態(tài)度、沖著這份干勁，企業(yè)都應(yīng)該始終秉承“以人為本”的原則，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，關(guān)愛員工，營造安全、舒適的工作環(huán)境，強(qiáng)化安全措施，改善勞動(dòng)環(huán)境，并加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理的監(jiān)督檢查工作。
       當(dāng)下正是高溫酷暑、迎峰度夏的關(guān)鍵時(shí)刻，只有加倍關(guān)注工人的工作環(huán)境和健康情況，才能把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。因此企業(yè)的投入應(yīng)多向員工傾斜，通過出臺(tái)積極、科學(xué)的機(jī)制，增加人文關(guān)懷，比如發(fā)放并叮囑大家在工作期間隨身攜帶防暑藥品、避免超負(fù)荷工作、注意勞逸結(jié)合等，確保安全生產(chǎn)、高質(zhì)量生產(chǎn)、高效率生產(chǎn)。
       高溫難耐，為了應(yīng)對惡劣的車間環(huán)境，結(jié)合切身實(shí)踐給出以下幾點(diǎn)建議。
       企業(yè)應(yīng)多關(guān)注員工，積極采取措施：1.努力為員工提供飲料、綠豆、西瓜、不間斷的涼茶等；2.可在車間增加大功率風(fēng)扇等措施改善員工工作環(huán)境；3.為員工提供防暑藥品；4.出臺(tái)相應(yīng)機(jī)制，合理改變工人工作強(qiáng)度大、持續(xù)時(shí)間久的特點(diǎn)。
       在這場防暑降溫的戰(zhàn)斗中，也呼吁全國各線纜商會(huì)、協(xié)會(huì)能夠充分發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)、為員工送去鼓勵(lì)和慰問。比如可以向兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞工作在一線的員工們提供礦泉水、毛巾、香皂等夏季用品。為了緩解高溫天氣給員工們帶來的工作壓力，還可安排一些慰問演出，讓員工們更深切地體會(huì)到來自組織的關(guān)懷和體貼。
       對企業(yè)而言，職工是生產(chǎn)者更是創(chuàng)造者，在這特殊時(shí)期，員工不僅需要得到體力上的補(bǔ)充，更需要精神上的關(guān)懷，只有大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，體現(xiàn)“以人為本”的戰(zhàn)略方針，我國的電纜行業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)！
       據(jù)天氣預(yù)報(bào)顯示，高溫天氣還將持續(xù)一段時(shí)間，防暑降溫工作仍是企業(yè)和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。電纜網(wǎng)（www.cableabc.com）呼吁，在這防暑降溫工作收官之際，一起努力打好“戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)、保質(zhì)量”收官戰(zhàn)！