這是菲尼克斯電氣企業(yè)史上一次陣容空前強大的現場集結——來自56個國家的銷售、市場和研發(fā)技術人員組成的專業(yè)團隊集結在展臺現場；數以千計的極富前瞻性和創(chuàng)意激情的面向未來的產品、技術和解決方案集結在展臺現場。

　　2012年4月23—27日，菲尼克斯電氣攜KW-Software等旗下多個子品牌震撼亮相漢諾威工業(yè)博覽會。作為全球工業(yè)領域最大的國際性專業(yè)年度盛會，2012年漢諾威工業(yè)博覽會的主題為“綠色智能”。而菲尼克斯電氣為大家展示了“綠色智能”的新品和技術、“創(chuàng)新成就未來”世界、精彩紛呈的主題活動以及驚艷展臺的“紅色智慧”，完美詮釋了“綠色智能”這一主題。

　　綠色智能的力量

　　綠色已經成為一種永恒的主題，而通過更加智能的手段實現綠色革命成為企業(yè)界新的課題。

　　在當今世界，工業(yè)化的可持續(xù)發(fā)展和高效率變得越來越重要。我們對企業(yè)的評價不再僅僅是依據其經濟的運營目標，而是進一步包括它對能源和原材料的要求。如今，投資人更看重那些擁有可持續(xù)發(fā)展和高效率技術的企業(yè)。

　　實際上，早在去年的漢諾威工業(yè)博覽會上，菲尼克斯電氣展示的一款全綠汽車就已經驚艷全場。就是“這一抹綠色”讓人們更加清楚地感受到內心深處對綠色、節(jié)能的渴望。

　　“能源技術和效率”是2011年德國漢諾威工業(yè)博覽會的主題，而今年展會主題依舊定義為“綠色與智能”。德國漢諾威展覽公司董事局主席馮睿實博士指出：“2012漢諾威博覽會的八個專題展都將圍繞這個主題展開，闡述只有將高效率的工藝、環(huán)境可承受的材料與可持續(xù)發(fā)展的產品巧妙地結合到工業(yè)生產中來，才能在充滿活力的國際市場中保持競爭力。”

　　對此，菲尼克斯電氣給出的路徑選擇是“創(chuàng)新成就未來”。“菲尼克斯電氣用前瞻的視角，經濟適用且可持續(xù)地改變世界的未來。”該公司相關負責人表示。

　　為了充分表達菲尼克斯電氣行業(yè)解決方案在各應用現場的優(yōu)勢和魅力，菲尼克斯電氣展會專家們精心策劃，將各種工業(yè)現場搬到了展會——智能電網、電動汽車、風電、光伏、水處理、交通基礎設施、能源效率管理……營造了一個“創(chuàng)新成就未來”世界。

　　這些產品和技術包括基于中國市場的需求推出的高性能冗余可編程控制器、電動汽車充電樁、換電裝置等連接技術、智能型電涌保護器PT-IQ、適用于電力系統(tǒng)的接線端子、智能化整體供電技術和方案等數以千計的新產品和技術。“這些智能產品和技術的最大優(yōu)勢在于能夠完美地與各種應用場合相適配”。該公司相關負責人表示。

　　據了解，菲尼克斯電氣還展覽并舉辦各種主題活動，包括能源效率展館中展現用于能源數據采集的創(chuàng)新型解決方案；作為面向未來的汽車技術展示專家，菲尼克斯電氣為您展現全新的、經過試驗與測試的適用于電動汽車的產品，包括充電樁，AC與DC連接器以及用于汽車行業(yè)的接口；展示第五屆Xplore New Automation大獎賽獲勝者的創(chuàng)新性自動化解決方案，舉行隆重的頒獎儀式，德國聯邦政府經濟與技術部長菲利普·勒斯勒爾先生親臨展會現場擔任頒獎嘉賓等等。

　　紅色元素的智慧

　　以“對等的伙伴”為主題，德國漢諾威工業(yè)博覽會時隔25年后，再次選擇了中國作為合作伙伴國。這也就意味著中國企業(yè)不再僅僅是一個參與者的身份了。

　　在世界經濟舞臺上，中國企業(yè)將扮演更加重要的角色。目前中國政府正在努力推動從“中國制造”到“中國智造”的歷史性轉變，新能源及環(huán)保技術是中國重點發(fā)展的行業(yè)，到2020年，該行業(yè)在中國經濟總量的比重將從8%提高到20%。

　　這一點在漢諾威工業(yè)博覽會已經得到充分的體現。2011年，共551家中國企業(yè)參展?jié)h諾威工業(yè)博覽會，是外國參展商最多的國家。今年中方在博覽會上設立了一座總面積1500平方米的中心展區(qū)，參展主題就是“綠色、智能”。

　　在此次展會上，菲尼克斯電氣展臺還刮起一股紅色旋風：獨具中國特色的中國接待區(qū)、基于中國客戶需求的新產品冗余可編程控制器、從中國走向世界的國家電網電動大巴換電裝置（系統(tǒng)）以及中國政府領導及行業(yè)專家到菲尼克斯電氣展臺進行主題演講等等，就連飲料、餐具、接待人員都無不透露著紅色元素，這一系列的設計與安排都向世人展示“紅色智慧”！

　　這不僅表達了一個繼承德國工業(yè)精神的電氣巨子對中國的友善和熱情，更表達了一個決心扎根中國、與中國共成長的德國公司的堅強信念。

　　正因為立足中國本土，菲尼克斯電氣中國公司繼承中國傳統(tǒng)文化的精華和智慧，同時，在承接德國菲尼克斯先進管理經驗和企業(yè)理念的過程中，“漢化”了德國菲尼克斯的企業(yè)文化，促進了東西方文化的積極融合，形成了有中國特色的菲尼克斯企業(yè)文化和獨特的發(fā)展機制。

　　由此，菲尼克斯電氣中國公司在創(chuàng)建之初，即實施了100%的本土團隊和100%本地化管理。正是這一完全本土化思維，促成了菲尼克斯電氣中國公司從6個人創(chuàng)業(yè)到現在的1000多人，銷售額從180萬到現在的20個億，連續(xù)17年快速成長的商業(yè)傳奇.